Syndicat : définition

• Ce droit est inscrit dans le Préambule de la Constitution de 1946 (alinéa 6).
• L’article L2141-1 du Code du travail interdit d’écarter un salarié d’un syndicat pour un motif discriminatoire, comme son origine.
• Personne ne peut obliger un salarié à se syndiquer, ni le sanctionner parce qu’il est syndiqué.
• Le même Préambule (alinéa 7) reconnaît le droit de grève.

La question officielle demande qui a le droit de se syndiquer : tout salarié, quelle que soit sa nationalité. Ce droit n’est réservé ni aux Français, ni aux salariés en CDI, ni aux cadres.

Thème de l’examen : Vivre dans la société française, 4 questions sur 40. La liste officielle de la mention naturalisation pose une question sur ce sujet.

• Qui a le droit de se syndiquer ?Réponse : Tout salarié, quelle que soit sa nationalité

Intitulés : ministère de l’Intérieur (DGEF), Licence Ouverte 2.0. Réponses et explications : Kit Civique. Toutes les questions, par thème : les questions de l’examen civique.

• Droit de grèveLa grève est un arrêt collectif et concerté du travail pour appuyer des revendications professionnelles, comme le salaire ou les conditions de travail.
• Conseil de prud’hommesLe conseil de prud’hommes est le tribunal qui règle les litiges entre un salarié et son employeur.
• Liberté d’associationLa liberté d’association est le droit de créer une association sans demander d’autorisation, d’y adhérer ou de la quitter librement.
• DiscriminationUne discrimination, c’est traiter une personne moins bien qu’une autre à cause d’un critère interdit par la loi : origine, sexe, religion, âge, handicap, grossesse, opinions politiques… Elle va contre le principe d’égalité.

Tous les mots à connaître, définis simplement : le lexique de l’examen civique. Le format de l’épreuve, les dates et l’inscription : le guide de l’examen civique.